5 причин, которые мешают найти предназначение или призвание

Вот 5 причин:
1. Токсичные старые, новые связи с людьми, обиды, вина и другие деструктивные программы.
Пример. Ко мне обратилась женщина. Пришла с запросом про карьеру, цели, «кто я – что я», куда расти дальше, как вообще жить. То есть вполне такой типичный «предназначенческий» запрос. Стали работать. Но по факту выяснили, что ее «сосут» прошлые незаконченные отношения. Причем, в обычной жизни это никак не проявляется. Она не страдает, не «сохнет и не парится» на тему отношений с бывшим молодым человеком. Как говорится, было и прошло. Но по факту эта изнуряющая и разрушающая ее связь опустошала ее, и как следствие возникли вопросы поиска предназначения.
Почистили все за 3 сессии. Через 2 месяца у нее появился новый молодой человек, а через полгода она перешла с повышением на позицию руководителя в другую компанию.

2. Не своя роль.
Человек находится на своем деле, занимается тем, что нравится, но не в своей роли.
Пример. Женщина предприниматель, развивала beauty бизнес. Пришла с запросом на поиск себя, оценки своего проекта, а тем ли я занимаюсь. Стали разбираться. Оказалось, что она швец, жнец и на дуде игрец. И это основная причина потерь энергии. Она, конечно, сопротивлялась, возражала – где же я найду помощницу, надо на нее сначала заработать, а вдруг она будет косячить, как же я тогда все это на себе утащу. В течение недели она нашла себе помощницу, причем совершенной случайно. Обсуждала это с подругой, та сказала, что у нее, кстати, есть девочка на примете, которая очень хочет beauty заниматься, опыта нет, готова работать почти бесплатно, лишь бы научиться. Подробнее про свою роль в статье о поиске предназначения.

3. Пора наверх.
Это когда человек освоил все, что должен на текущем уровне развития и ему пора наверх.
Пример. Мужчина руководитель направления. Мы работали с ним 2 года назад, в итоге он вырос с ведущего специалиста до руководителя направления. На встречу пришел холеный, солидный мужчина, блеск в глазах, вальяжная солидность. Сидим, пьем чай. Говорит: - Слушай, вот пришел, сам не знаю, зачем. Вроде все хорошо с одной стороны, есть деньги, снял хорошую квартиру, с личной жизнью наладилось, вроде все хорошо, а на самом деле - нет. Но не понимаю, что именно не так. Как говорится - ты врач, ты и определи, что со мной не так. Ощущение тупика при обеспеченной жизни – один из признаков тупика, который является предтечей ситуации «пора наверх». Поговорили, выяснили, что на самом деле ему, конечно, не хватает масштаба. Он уже не юнец, чтобы бегать под кем-то, хочется большего, но не понятно, что конкретно. Поговорили про свой бизнес, было много страхов в виде интеллектуализации – а как, а что, это же все надо обдумать, проверить, посчитать. Но времени на это нет… Через 2 года он нашел партнера и создал свою компанию. Недавно встречались на ревизии, похвастался мимоходом, что в год зарабатывает десятку – в смысле 10 млн. рублей. С момента сессии про бизнес до 10-ки прошло 4 года.

4. Ложные знания о себе.
Это довольно частая проблема, когда человек знаете о себе не то, кто он есть на самом деле, а какие-то фантазии других людей.
Пример. Женщина работала по найму директором направления. Опыт более 15 лет, связи на рынке. Но с ее слов «до сих пор бегаю в девочках», то есть уровень дохода и социальный статус явно не соответствуют опыту. Стали разбираться. Оказалось, что у нее заниженное мнение о себе. Даже в самых смелых своих фантазиях она директор департамента, к которому относятся с уважением. А по факту она давно уже готова стать первым лицом компании. Конечно, ей даже сама мысль об этом казалось невозможной. В течение 6 месяцев после 2-х сессий она получила предложение стать генеральным директором небольшого холдинга.

5. «Смещенное сердце».
Это довольно сложно диагностируемая ситуация, когда в плане эмоционального созревания что-то пошло не так или человек получил сильную эмоциональную травму. Это не похоже на обиду и причины указанны в пункте 1. Здесь все совсем плохо.

Женщина пришла по рекомендации, запрос не определен. Вроде похоже на предназначение, но ей сложно было сформулировать, зачем она пришла. Пришла, потому что её подруга была у меня и сказала: - иди, он сам со всем разберется. Просто дойти до него ) Закрытое сердце, это когда система обмена с другими людьми, которую еще называют четвертой чакрой – закрыта напрочь. Но это не о том, что человек не способен чувствовать, а скорее он как в коконе. Как будто жизнь и то, что с ним происходит – это две параллельные прямые. Стали работать. Конечно, было недоверие от нее. Само собой, человеку с поврежденной системой обмена не то что доверять, а порой даже слышать другого сложно. Это как сломавшему ногу – бежать марафон. Открыли закрытое с большим трудом. Через месяц она приняла новое предложение о работе, рассталась со странными друзьями, которые то дружат, то ой извини, нет времени, переехала в новое место.

Всего за 8 лет я насчитал 13 типовых ситуаций потери предназначения, которые могут комбинироваться между собой, иметь разные нюансы и оттенки.
Возможно то, что вам кажется полной определенностью, которая не имеет не то, чтобы решения, а даже вопроса, то есть вы не можете понять, а есть ли проблема, а если есть, то в чем она. Так вот вполне возможно, что ваша неопределенность укладывается, например, в типовую ситуацию №8.
Чтобы определиться, что с вами и что с этим делать запишитесь на сессию.